共促护理高质量发展 深化党建业务融合护理部党支部与北京医院护理部党支部开展联学联建活动

为了更好推进护理高质量发展,向兄弟医院学习和借鉴先进的管理经验和做法,在院党委和行政总支的指导下,护理部党支部一行11人在党支部书记、护理部主任赵芳同志的带领下于3月14日上午赴北京医院开展调研并与北京医院护理部党支部开展联学联建活动。此次活动以党建为引领,聚焦护理学科建设、专科护士培养与使用等方面内容,双方围绕护士长危重患者指导、专科护理门诊开展与实践、护理信息化建设、人才培养等核心议题展开深度交流。

党建引领共话发展

活动伊始,北京医院护理部党支部书记、护理部主任孙超主任首先介绍参会人员及联学联建活动背景。北京医院孙红副院长在欢迎辞中表示,两院同为部属大型三甲医院,应通过党建共建深化护理专业协同,共同探索护理服务新模式。我院护理部赵芳主任介绍了调研团队及此行目的,强调希望通过交流互鉴提升护理的专业化和科学化水平。

聚焦热点强化担当

与会人员集体观看“两会”期间国家卫生健康委雷海潮主任关于医疗服务质量提升的新闻报道,深入领会新时期医疗及护理工作方向。

互鉴共进展望未来

在座谈环节,北京医院就我院提出的问题分享了“护士长危重症患者指导”工作模式、互联网+护理服务创新实践、社区医联体护理联动机制等特色经验,重点介绍了老年专科教学基地建设及静疗专科门诊信息化管理成果。

我院护理团队则根据北京医院的需求介绍了护理信息化建设在三级质控体系中的应用路径,特别是急诊和血液净化中心的护理信息化架构,并分享了国际部的运营模式、全院一张床统筹管理、护士长考核评价机制等方面的实践经验。

双方就护理学科建设、信息化建设、人才培养体系、专科护理门诊、静疗门诊模式等10余个专业问题进行热烈讨论。

此次联学联建活动通过“党建+业务”双轮驱动,为两院护理学科高质量发展注入新动能。未来,双方将建立更密切的联系纽带,搭建交流互鉴的良好平台,以建立常态化交流机制为抓手,携手探索公立医院护理管理创新路径,共同推动护理工作高质量发展,为健康中国战略实施贡献更大力量。