赓续红医为民精神,共启服务健康新程——中日医院举办2026年新职工入职仪式暨岗前培训
2026年8月3日,中日友好医院2026年新职工入职仪式在讲学厅举行。全体院领导、部分临床科室和职能部门负责人出席仪式,共同见证111名新职工正式加入医院大家庭。仪式由组织处(人事处)处长任在方主持。
誓言铿锵凝聚红医之魂
仪式在回顾医院四十余年发展历程的宣传片中拉开帷幕。主持医院行政工作的崔勇副院长代表医院领导班子致辞。全体新职工在呼吸与危重症医学科左文婷同志领誓下,以铿锵誓言许下赓续辛育龄红医为民精神、立足岗位为新时代卫生健康事业奋勇前行的坚定承诺。院领导及各科室负责人共同监誓。
疼痛科主任樊碧发教授作为科室负责人代表致辞。他结合自身近四十年的从医经历,寄语新同事以“勤、钻、创、攀”的精神投入工作——勤于临床实践,钻研专业技术,勇于创新突破,攀登医学高峰。
骨科·关节外科主治医师黄诚作为青年医师代表,分享了自己从入职到逐步建立科研方向、取得科研成就的成长经历,鼓励新同事在团队协作中相互成就,在日常工作中坚持精益求精。
普外科·胃肠外科崔昊同志代表新职工发言,表达了赓续前辈荣光、恪守医者本心、精进不辍的坚定决心。
名师领航指引职业方向
医院高度重视新职工岗前培训,院领导亲自授课。党委书记李天庆讲授入职第一课,以《做好职业规划保持终生学习——做自己的第一责任人》为题,全面梳理医院在学科建设、人才梯队培育、科研平台搭建、医疗服务体系等方面长期积淀形成的基础优势与发展底蕴,深刻指出按规律办事、按规矩做事是干事创业、行稳致远的基本原则。
主持医院行政工作的副院长崔勇以《持续努力是青年医生成长的必由之路》为题,结合自身成长经历,与大家分享“价值正确,摆正义利关系”“早日开悟,走出舒适地带”“思路清楚,把事变成事业”“丰富人生,也需诗和远方”四点感悟。
纪委书记高学成以《校准思想认识严守纪律规矩以医者大爱书写高质量发展答卷》为题授课,系统阐释卫生健康职业精神,引导新职工扣好职业生涯“第一粒扣子”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
副院长曹彬以《呼吸道传染病诊治实践和科研创新》为题授课。他结合自身多年从事呼吸与危重症医学的临床与科研经历,鼓励新职工立足临床发现问题、通过研究解决问题,在科研创新中锤炼专业能力。
总会计师齐剑锋介绍了分管工作,指出要树立运营观念和合规意识,注重提升运营效率,积极防范化解风险。同时引导新职工要做“T型”人才,找准方向纵深钻研,同时提升跨领域判断和复杂问题处理能力。
分层教学精准适配岗位
本次为期一周的岗前培训采取“集中授课+分组授课”相结合的模式,构建了思想铸魂、纪法守底、业务强能、文化润心、团队聚力的一体化培养矩阵,涵盖院史文化、规章制度、医德医风、专业技能等培训模块,综合运用专题辅导、现场教学、视频展播、交流研讨等教学方式,适配医务、护理、医技、科研、管理等不同岗位差异化需求,相关部门负责人和管理骨干为新职工授课,实现全覆盖、规范化岗前教学。
在纪法教育方面,结合医德医风行风建设、医保基金监管、科研诚信等方面典型案例以案释法,引导新职工知敬畏、存戒惧、守底线。在规范执业方面,围绕诊治规范、医患沟通、核心制度、不良事件报告、VTE防治等关键环节开展系统培训,并逐一讲授临床输血安全、处方与用药规范、抗菌药物合理使用、病历首页填写等实务内容;在科研学术方面,系统介绍医院科研体系与平台资源,开设科研诚信专题教育,鼓励新职工在恪守学术规范的基础上积极投身学术创新。在职业发展方面,深入解读“十五五”人才强基工程,系统介绍人才培养体系、职称评聘路径及执业管理要求,青年医师代表结合自身成长经历,引导新职工将个人成长融入医院发展大局。
文化浸润厚植医者情怀
经历了千百年的相持后,我们终于看到了战胜贫困的曙光。胜利在向我们招手,更加美好的未来需要我们共同创造。
培训设置多层次沉浸式红色教育,厚植医院特色文化以强化文化浸润,兼具教育深度与温度。辛育龄红医为民精神是医院的精神底色,新职工集体参观“与党同龄红医为民——辛育龄事迹主题展”,22幅版画生动再现了“七一勋章”获得者、我院首任院长辛育龄同志的红医为民之路。同时观看《人民的医生——辛育龄》专题影片,在历史与现实的对话中,感悟先辈红医为民精神,筑牢职业信仰,接续奋斗薪火。
此外,新职工还参观了院史展,共同回溯建院初心,实现从医学生到“中日医院人”的身份转换。集体学习了医院文明服务公约,树牢“患者至上、文明行医”服务理念。全体新入职护士集体重温南丁格尔誓言,护理骨干、规培护士代表依次分享从业初心与成长故事,传承护理人文大爱。
为加速新职工融入集体,培训精心设计趣味破冰团建活动。青年职工分组协作、互动交流,在团队协作游戏中拉近彼此距离,凝聚协作共进、团结向上的团队精神,让培训既有专业厚度,更有集体温度。
匠心育人铺就成才之路
唯有根基深厚,方能枝繁叶茂;唯有起点坚实,方可行稳致远。医院始终将人才培养作为发展根基,致力为青年人才搭建成长平台。希望全体新职工将个人成长自觉融入医院发展大局,在临床实践中精进专业能力,在服务患者中涵养职业精神,在平凡岗位上淬炼责任担当,早日成长为支撑医院未来高质量发展的中坚力量,为推动健康中国建设持续注入蓬勃向上的青春动能。
