心怀普救含灵之情 力行管理济世之路丨“南园一期”管理实习生规范化培训圆满结业

2026年1月19日下午,我院举行管理实习生规范化培训“南园一期”结业仪式。李天庆党委书记、崔勇副院长(主持医院行政工作)、齐剑锋总会计师出席仪式。14位管理实习生围绕管理实习培训的思考与实践、收获与建议展开精彩汇报,用真挚感悟与扎实成果,为为期三个月的实习培训画上圆满句号。

【南园一期的由来】

为培育医院管理领域未来中坚力量,我院于2025年10月11日正式启动管理实习生规范化培训项目。项目取名“南园”,既源自院内标志性文化建筑,更溯源北宋黄庭坚《东郭居士南园记》中“心怀天下”的济世情怀,寄托着医院深耕人才培养、助力青年成长的家国情怀。项目旨在通过系统化培训,提升高校学生实践工作能力和就业竞争力,同时,我院与高校、医院管理研究机构、人才培养机构等合作,共同打造医院管理干部培训基地,实现教学相长、协同发展的育人目标。

【南园一期的课程】

自启动以来,“南园项目”凭借鲜明的培养定位与日臻完善的培养体系,赢得各高校及兄弟单位的广泛关注与大力支持,汇聚了一批优秀学子。在三个月的培训中,“南园一期”14位实习生全程参与集中专题授课、跨部门轮岗实践、翻转课堂研讨、重大专项攻坚等多元环节,在理论与实践的深度融合中,实现了管理思维、专业素养、实操能力与工作作风的全方位进阶。

【南园一期的成效】

结业汇报现场,同学们展示的实习实绩令人瞩目:深度参与医院日常管理实践,梳理形成的经验总结获上级部门认可;面对面专访国内顶尖专家,制作的健康科普视频向全社会传递健康理念;汇总海量文献资料,结合导师指导与实践经验,编制完成可复用的法规宝典,为医院管理工作提供了有益参考……等等。这些成果既是实习生成长的见证,更是“南园”项目育人模式有效性的生动诠释。

【南园一期的感悟】

谈及实习收获及成长感悟,同学们纷纷表示:通过参与实习,实现了“关键认知转变”,“不仅深化了对行业运行逻辑与管理流程的系统性认知,更明晰了未来职业发展方向”。

从初入医院的懵懂忐忑到独当一面的从容自信,实习生们在实践中锤炼了硬本领,也沉淀了软实力:“团队协作、有效沟通与应急应变能力得到了切实提升,严谨作风、沉稳心态与科学思维得到了扎实提高,都将成为未来前行的宝贵财富。”

带教老师们精湛的业务能力与务实严谨的工作态度,更在实习生心中种下了坚守初心的种子。“老师们‘不浮躁、不守旧、不离实’的工作准则,让我们懂得医院管理既要仰望星空,更要脚踏实地。”字里行间透露出培训中的满满收获,表达了对医院与老师们的感恩,更流露着对这段成长旅程的不舍之情。

【南园一期14位同学结业展示幻灯摘录】

【南园一期的思考】

李天庆党委书记在总结讲话中对各位老师和同学们一段时期以来的辛勤工作表示感谢。李书记指出,管理实习生规范化培训工作取得阶段性成效,汇聚了一批有志于医院管理事业的优秀学子,在提升干部人才管理能力、打造医院管理品牌方面迈出了坚实的第一步。他强调,管理实习生规范化培训项目是化解管理干部“能力恐慌”、培育管理新质生产力的关键举措。医院将充分吸收同学们的良好建议,不断完善此项工作,深化“教学相长、人才共育”机制。

崔勇副院长(主持医院行政工作)对同学们的结业展示进行了逐一点评,对同学们的精心准备和精彩展示予以充分肯定,并表示:经过规范化培训,同学们实现了自“从动者”向“主动者”的转变。自信源自专注、专业和努力,希望各位同学持续巩固提升实干能力、总结归纳能力和表达能力,善于思考、勇于创新,注重从新知新见中总结凝炼提升,更好的投身管理实践,为卫生健康事业贡献智慧与力量。

【南园一期的未来】

“南园一期”管理实习生规范化培训的圆满结业,是我院人才培养工作的重要里程碑,也标志着医院在管理人才储备与培育方面迈出坚实一步。下一步,我院将持续优化“南园”培训体系,在不断完善管理实习生培训工作的同时,启动管理进修生规范化培训项目,面向已经走上医院管理岗位的青年人才开展针对性培训,与管理实习生规范化培训、中层干部教育培训同步推进、同向发力,实现各梯次医院管理干部人才队伍的全覆盖。诚邀全国各地高校优秀学子及各医疗机构医院管理人才加入,以“南园”为起点,深耕医院管理人才培育沃土,搭建更广阔的实践育人平台,共同为卫生健康事业发展注入管理动能。

结业仪式由组织处(人事处)任在方处长主持。北京中医药大学管理学院张毅超老师及医院相关职能部门带教老师出席仪式。

【南园项目的加入】

附:“南园项目”管理实习生招收对象、招收条件、报名方式、联系方式

招收对象

有志于从事医院管理工作,或希望在医院管理岗位接受管理实习培养的在校硕士、博士研究生,专业背景符合医院管理相关领域。

招收条件

1.基本条件

具备过硬的政治素质,遵守国家法律法规和学校校纪校规,无任何不良行为记录。

具有良好的个人品行和综合素养,热爱卫生健康事业,责任心强,积极乐观。

具备较强的学习能力、分析能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神。

专业基础扎实,在校期间学业成绩优良,无不及格科目。

熟练使用各类办公软件及数据分析工具,具备良好的文献检索、情报分析及信息化应用等能力。

身心健康,能适应医院工作环境,保证每周不少于3天的培训时间。

2.专业要求

包括但不限于:医学类,卫生事业管理、行政管理、新闻传播、法学、财经、文史、教育学、外语、生物工程、基建后勤、治安管理等相关专业。

报名方式

管理实习生报名途径常年开放,请登录我院官方招聘网站按要求投递在线简历。

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联系方式

联系人:杜老师、代老师

咨询电话:010-84205702、010-84206016

地址:北京市朝阳区樱花东街2号

诚挚邀请有志于医院管理事业的同学们来到中日友好医院,让我们共建共享共创美好家园。