第十二届急危重症“医护服务意识”辩论赛圆满落幕

2025年11月19日,由中日友好医院急诊科党支部主办及CCU、ICU、MICU、儿科党支部协办的第十二届急危重症“医护服务意识”辩论赛在中日友好医院综合楼第二会议室顺利举行。本次辩论赛邀请党委书记李天庆、院办公室主任贾存波、内科党总支书记仇玉青、教育教学党总支书记王君、医务处副处长刘文婷、宣传处副处长蔡莹莹、党委办公室杨震、信息部计算机室夏沁芳、医务处孙晔、工会常务副主席臧芝红担任评委。重症医学科ICU护士长申艳玲、CCU护士长王建、MICU护士长林芳、儿科党支部副书记李薇,作为助力嘉宾为选手加油助威。

辩论赛伊始,李天庆书记致开场辞,指出在医护服务过程中,作为国家卫生健康委直属的“国家队”医院,需以“特种兵”标准自我要求,在法律法规、职业道德、服务规范上严守更高准则,像消防演练般做好培训准备,同时要牢记为人民服务、以患者为中心,多理解患者、不计较言语差异,并希望全体人员持续深化服务意识,兼顾好工作与生活。

正式比赛分为初赛及决赛,共四支队伍展开激烈角逐:1组“先机为王队”,参赛口号:危重抢时间,辩场抢先机;快一步更强,强一步必赢;2组“仁心说理队”,参赛口号:以仁心为刃,以医理为锋,辩医疗热点,护健康同行;3组“逻辑先锋队”,参赛口号:就事论事,陈述事实;4组“四叶草突击队”,参赛口号:思辨寻契机,四叶佑安康。

在初赛中,两两对决,竞逐决赛席位。首场交锋以“急危重症服务中,抢救和沟通哪个优先?”为辩题。1组为正方,坚定主张急危重症服务中,抢救优先于沟通,从抢救是急危重症服务的核心使命、抢救与沟通并非对立而是时序关系、法律与伦理均支持抢救优先三个角度强化观点。2组为反方,坚定提出沟通必须优先,以从伦理价值看沟通是尊重生命自主权的前提、从救治效率看沟通是优化抢救路径的导航、从医疗实践看沟通是构建信任和规避风险的基石三个角度切入反驳对方观点。双方攻防逻辑缜密、临场反应灵活,最终1组“先机为王队”获胜。

次场对决以“安宁疗护是否适合在急危重症区域开展?”为辩题。3组为正方,从患者需求、医疗实践双方面阐述,认为安宁疗护回应了患者最迫切的核心需求,协同提升了急危重症的医疗质量,并引领医学回归其人文本质,因此不仅适合、而且亟需在急危重症区域开展。4组为反方,从目标冲突、环境冲突、资源冲突、时机错位四个方面坚决论述安宁疗护的理念虽好,但绝不能“错位”地在急危重症区域开展。经精彩角逐后,最终4组“四叶草突击队”以4分险胜。

初赛后,王君书记对赛事进行点评,肯定了所有队伍准备的充分性与表达能力,并提出在未来医疗工作中将本次辩论中的服务精神继续升华的期盼。医务处孙晔用自身安宁疗护知识,基于本次辩论主题,再次深入阐述了开展安宁疗护的必要性及目前困境,为未来工作方向提供了思路。臧芝红副主席再次对本次辩论赛的开展表达了认可,对年轻医生积极工作及生活的态度表达了赞扬。

在决赛中,巅峰对决,尽显思辨魅力。作为赛事高潮,晋级的1组“先机为王队”与4组“四叶草突击队”围绕辩题“AI是否能取代医生?”展开终极较量。1组作为正方,从诊断的精准性与效率、治疗方案制定个性化、医疗资源的分配三方面破题,表明AI能够取代医生的立场。4组作为反方,以医疗的本质是“人”疗愈“人”、医疗决策充满不确定性和伦理困境、AI的运作完全依赖于过去的数据三方面回应,AI可以成为医生的“超级工具”,但永远无法取代医生的“核心灵魂”。双方辩论过程中,逐步夯实论据、收尾呼应、漏洞复盘,最终,4组“四叶草突击队”获取最后的胜利,荣获辩论风采奖(冠军),1组MICU呼吸治疗师陶程荣获最佳辩手奖。

决赛后,信息部计算机室夏沁芳也就上述辩题结合实际案例发表了自己的观点,在AI能否取代医生辩题基础上谈及沟通的重要性。仇玉青书记指出三个辩题相辅相成,强调我们诊疗过程中也应像辩论中提及的,关注“人”本身,这也是符合国家规定和健康事业要求的,也对后续急危重症诊疗过程中人文关怀的加强提出希望。蔡莹莹副处长点评选手们的表达充满语言的魅力,同时再次强调无论辩论赛身处哪方,在实际工作中都要关注人的需求。

赛后,评委、嘉宾为获奖队伍及个人颁奖,并与大家合影留念。

本次辩论赛不仅为参赛选手提供了展现自我、交流思想的平台,更以“思辨”为桥梁,传递了以患者为中心的服务理念,不管辩论如何,敬畏生命、生命至上的职业操守永远不变。